In Zeiten von Digitalisierung und Globalisierung befinden sich Unternehmen in einem wettbewerbsintensiven Umfeld. Mitarbeiter stellen in diesen Zeiten den wichtigsten Faktor dar.  In diesem Zusammenhang ist das unternehmerische Denken ausschlaggebend für den wirtschaftlichen Erfolg der Unternehmen. Menschen, die den Status Quo hinterfragen und sich stetig für Optimierungen einsetzen, werden als Intrapreneure bezeichnet.

Eine Gruppe von Masterstudenten der ISM Hamburg untersucht in Form einer Marktforschungsstudie, inwieweit Intrapreneur-Mentalität in der heutigen Arbeitswelt vorhanden ist und von Arbeitgebern gefördert wird.

Um ein repräsentatives Ergebnis zu erhalten, bitten wir Sie, an einer fünfminütigen, anonymen Online-Umfrage teilzunehmen:

https://www.umfrageonline.com/s/4eb20f0 

Wir bedanken uns für Ihre Unterstützung!

 

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